Segunda-feira, 15 de Setembro de 2014

Equipe do projecto

Equipe técnica do prepa.

publicado por upaong às 07:40

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Terça-feira, 9 de Setembro de 2014

Previsão de actividades para o próximo semestre (Setembro 2014-Fevereiro 2015)

 

publicado por upaong às 15:12

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Historias de sucesso com jovens do projecto

Formação e inserção profissional

 

Glória Artur Chume é uma jovem de 25 anos de idade que mora no bairro de Inhagoia com os seus pais, seu filho e um irmão. O seu pai é carpinteiro e sua mãe é doméstica. Ela teve conhecimento da UPA e do projecto implementado em parceira com a ESSOR por via da associação Kutuana ka Inhagoia (AKK). Com o apoio do projecto e com a sua vontade, ela conseguiu encontrar um emprego.

Porque escolheu culinária?

Eu sempre gostei de cozinhar e sempre quis sempre uma chefe de cozinha. Em minha casa devido a idade avançada de meus pais sempre fui eu a responsável pela cozinha e sempre procurei fazer pratos diferentes. Depois de beneficiar da formação de cozinha no centro de formação profissional da Profamília, com a ajuda da UPA beneficie de um estágio de três meses no restaurante Sal & Pimenta.

 

“Quero me tornar uma excelente chefe de cozinha

 

 

Como conseguiu encontrar o emprego?

Depois do estágio e com as técnicas de procura de emprego adquiridas no SOT, fui submeter a minha candidatura de emprego no restaurante “Gulo Dice”. Fui entrevistada pelo responsável e acabei contratada.”

Qual o seu sonho para o futuro?

 “Eu tenho a 12ª classe concluída e gostava de cursar o nível superior de hotelaria e turismo na especialidade de cozinha. Com o que ganho não é possível ainda custear uma formação superior no período pós laboral, mas, espero que em 2015 possa ter uma aumento como resultado do meu desempenho e assim poder realizar o meu sonho de frequentar um curso superior de hotelaria e turismo.”

publicado por upaong às 14:54

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Resultados alcançados entre 2013-2014 (Julho)

  • 704 Jovens formados em habilidades para vida através do programa Passport to Sucess;
  • 100 Jovens beneficiaram de formação técnico profissional;
  • 3 Centros de formação profissional receberam jovens para realizar formação;
  • 84 Formados beneficiaram de um Serviço de Orientação ao Trabalho (SOT) reforçado;
  • 50 Jovens foram inseridos no estágio através da Agência;
  • 20 Pessoas Inseridas no emprego;
  • 6 FP foram financiadas no âmbito Responsabilidade Social das Empresas pelo Hotel Southern Sun;
  • 66 Pessoas beneficiaram de um Serviço de Orientação ao Auto Emprego (SOAE) que inclui uma formação de empreendedorismo e gestão de pequenos negócios;

 

 

 

publicado por upaong às 14:33

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